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¿Eres realmente una persona adulta? Lo dudo. Y la ciencia lo respalda. Alcanzar la verdadera madurez no es algo tan común como nos gusta creer. Poc@s la alcanzan antes de los 35 años. Y sin madurez no acalnzarás la eudaimonia.
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Muchos aspiran a una posición de liderazgo; es natural ya que viene con muchos beneficios. Pero también viene con sus respectivas obligaciones. ¿Quieres ser líder? Debes leer esto.
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¿A quién debo elegir como mi gobernante?¿ Por qué debe interesarme? ¿Por qué son necesarios los liderazgos políticos y saber identificarlos?
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Que te conozcan por ser una persona que expresa estas frases le hace daño a tu marca personal no solamente en el trabajo, sino también en tu vida en general.
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Hay frases que te delatan; tanto en el trabajo como en tu vida diaria. Si no quieres que afecten tu marca personal, aprende a evitarlas. Estas son cinco de ellas.
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Es la marca de muchos líderes antiguos y modernos y hoy está siendo retomada como una filosofía de vida necesaria. Pero ¿qué significa ser un líder estoico?
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Los verdaderos y efectivos líderes son quienes saben escuchar a su equipo. De hecho quienes escuchan al menos el doble de lo que hablan.
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El objetivo de un equipo es más importante que el rol de cada uno de sus integrantes. Inclusive es más importante que el propio líder. Conoce por qué y su gran importancia.
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Conoce cómo detectar a y fomentar el trabajo de los catalizadores, los miembros de tu equipo u organización que hacen que las cosas pasen, losproyectos avancen, y quienes se encargan de superar los mayores retos.
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Una organización, empresa o equipo nunca será efectivo mientras sus miembros sientan un continuo estrés. Principalmente porque el estrés es contagioso. Además afecta hasta la salud de todos.
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Tanto para escalar el Everest como los peldaños de la política o los negocios, conforme el reto aumenta, también lo hace la necesidad de un mejor equipo.
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